Regalos de jubilación para un compañero de trabajo

Lo que mejor funciona es justo lo contrario: algo que reconozca la etapa que empieza, no la que termina, más un detalle aparte que no cuesta dinero y que es, sistemáticamente, lo que más se recuerda del día entero.

Y hay una tercera pieza que se olvida con facilidad, que es el propio momento de la entrega. Un objeto bien elegido pierde buena parte de su efecto si se entrega deprisa entre dos reuniones, así que merece la pena reservar diez minutos reales para hacerlo bien.

¿Qué regalar a un compañero que se jubila?

• Una taza o detalle de despedida con mensaje propio, no genérico
• Un set completo de despedida si no queréis elegir una sola cosa
• Un libro de firmas o una tarjeta grande para que escriba todo el equipo
• Algo que apunte a lo que hará a partir de ahora, no a lo que ha hecho hasta hoy
• Vino o cerveza para el brindis de la comida de despedida
• Una experiencia, si el grupo que organiza es reducido

Primero la colecta, luego la idea

El orden importa. Si se decide el regalo antes de saber cuánto se recauda, alguien acaba poniendo la diferencia de su bolsillo. Lo práctico es fijar una aportación por cabeza, cinco, diez o veinte euros según el equipo, contar cuánta gente entra y elegir dentro de ese total.

Con lo que se junta en una oficina mediana se llega a un regalo de verdad. Si sobra, se completa con algo para el brindis en vez de devolver monedas.

Recoger el dinero por Bizum o por una aplicación de colecta compartida es hoy la norma en la mayoría de oficinas, y tiene una ventaja sobre el sobre físico que circula de mesa en mesa: queda registrado quién ha puesto qué, así que nadie se cuela ni se olvida sin querer. Fija una fecha límite clara para aportar, con un par de recordatorios, porque la colecta que se alarga demasiado suele acabar resuelta a última hora y con menos gente de la que en realidad quería participar.

El detalle de despedida, con mensaje propio

Lo que separa una buena taza de despedida de una genérica sin más es el mensaje impreso, no el objeto en sí. La taza «Mucha suerte en tu nueva etapa» y la taza «Que todo lo bueno te siga» están pensadas específicamente para este momento, y la taza «Gracias por todo» para compañeros de trabajo o la más sencilla taza «Gracias por todo» cumplen la misma función con un tono más discreto.

Si el equipo es sobre todo de mujeres, la taza «La vida es mejor con compañeras como tú» y la taza «Buena suerte encontrando compañeros tan geniales» tienen ese registro concreto, y la taza «La vida es mejor con compañeros como tú» o la taza «Ha sido un placer trabajar contigo» valen para cualquier equipo, sin distinción.

Sets de despedida completos, para no elegir una sola cosa

Cuando el presupuesto colectivo da para algo más que una taza, los sets resuelven el problema de decidir entre varias ideas sin descartar ninguna. El set de despedida con neceser, llavero y bolígrafo y el set con cuaderno, bolígrafo y llavero reúnen varios detalles pequeños en una sola presentación.

El set de despedida con bolso de yute, neceser y vela y el pack de despedida en caja con taza y ocho detalles distintos van un paso más allá, con más piezas para un grupo que quiere que el regalo se note.

Lo que va aparte del regalo

El libro de firmas, la carta o el vídeo con los mensajes de todos. No cuesta dinero, se hace en una tarde y es, sistemáticamente, lo que más se agradece de todo el día. El pasaporte de despedida para firmar da forma a esa idea sin que nadie tenga que improvisar una hoja en blanco a última hora.

Si preferís algo más vistoso, la tarjeta de despedida gigante A4 «Que levante la mano», la tarjeta de despedida de madera con forma de corazón y la tarjeta con el mensaje «buena suerte encontrando compañeros mejores que nosotros» cumplen la misma función con más presencia sobre la mesa. El portafotos de madera con pinzas «Hasta pronto» sirve además para que queden las fotos del último café juntos.

Con humor, si el trato lo permite

En equipos con confianza de años, después de trabajar codo con codo durante mucho tiempo, el detalle con gracia funciona mejor que el objeto serio. El delantal «por fin, mujer jubilada» y el peluche de crochet de broma para despedidas arrancan una risa en el momento de la entrega, y los calcetines de jubilación «Ahora curráis vosotros» resumen con humor lo que todo el equipo está pensando.

Apunta a lo que viene, no a lo que se deja atrás

Lo que apunta a lo que va a hacer a partir de ahora, no a lo que ha hecho hasta ahora. Alguien que se jubila lleva meses diciendo en qué va a emplear el tiempo: el huerto, la bici, los viajes, los nietos, el taller. Ahí está el regalo, y además demuestra que alguien escuchaba.

El llavero de trébol con piedras y tarjeta de despedida y el llavero personalizado para una jubilación inolvidable son detalles pequeños que se llevan encima cada día, mucho después de que el último día de oficina haya quedado atrás, y la lámpara botella grabada «Gracias por todo» queda en casa como recuerdo sin ser un objeto de empresa.

Si el grupo prefiere directamente regalar dinero para lo que venga después, el cuadro personalizado de jubilación pensado para enmarcar los billetes resuelve algo que en otras fechas resulta incómodo de envolver.

Vino y brindis para la comida de despedida

Si hay comida de despedida, el brindis pide algo mejor que el vino de la casa que sirve el restaurante por defecto. La botella de vino personalizada con dedicatoria y la caja de vino de madera personalizada suman el detalle grabado que en esta relación sí encaja, a diferencia de lo que pasa con un jefe.

El set de vino personalizado con estuche de bambú y el maletín con dos vinos y etiqueta personalizada son la versión más completa, y si el equipo prefiere cerveza, la caja de cervezas Mahou con snacks de FAMILYCOM o la caja de seis cafés de origen de Black Donkey sirven igual para el brindis del último café juntos.

Una experiencia, si el grupo es reducido

En equipos pequeños, donde la colecta entre pocas personas da para algo de más entidad sin necesidad de esperar meses ahorrando, una experiencia dice más que cualquier objeto de escritorio. La Smartbox Selección Única, con miles de planes de gastronomía, bienestar o aventura a elegir deja la decisión para cuando de verdad haya ganas de usarla, que en las primeras semanas de jubilación no siempre es enseguida.

Cuando la despedida es de un puesto de responsabilidad

Si quien se jubila llevaba años dirigiendo un equipo o un departamento entero, la despedida suele implicar a más gente y un presupuesto mayor, y ahí conviene organizarse de otra forma. En vez de una sola colecta abierta a decenas de personas, funciona mejor que cada equipo pequeño aporte su parte por separado y que una sola persona coordine el regalo final entre todos los grupos.

El objeto en sí no cambia demasiado respecto al resto de esta lista, pero el acto de entrega sí conviene cuidarlo más: varias personas hablando por turnos, en vez de un único discurso, suele representar mejor a un grupo grande que ha trabajado con él en momentos distintos.

También conviene avisar con más antelación en estos casos, porque un puesto de responsabilidad suele implicar agenda apretada hasta el último día, y encontrar un hueco común para la despedida de todo el grupo lleva más tiempo del que parece a primera vista.

Preparar el discurso importa tanto como el objeto

Da igual lo bien elegido que esté el regalo si el momento de entregarlo se improvisa. Dos o tres minutos preparados de antemano, con una anécdota concreta en vez de generalidades sobre lo buen compañero que ha sido, es lo que de verdad se recuerda al cabo de los años, más que cualquier objeto de la lista.

Si el grupo es grande y varias personas quieren decir algo, mejor acordar quién habla y en qué orden antes del día, para que no se solapen ni se queden fuera las voces de quien llevaba más tiempo trabajando codo con codo con la persona homenajeada.

Qué evitar

• El objeto conmemorativo con el logo de la empresa como único regalo
• Un regalo que sólo mire hacia el trabajo que deja, no hacia lo que viene
• Olvidar el libro de firmas o la carta, que se agradece más que el objeto
• El detalle demasiado íntimo si apenas hay trato fuera de la oficina
• Improvisar la colecta el mismo día, sin avisar con margen al resto del equipo

Antes de comprar

Lo grabado o personalizado, como la botella de vino o el llavero con nombre, pide unos días de taller. Si la fecha de jubilación ya está fijada, encárgalo con al menos una semana de margen para no llegar con las manos vacías al último día.

Si el regalo lo organiza toda la oficina y hay varias franjas o turnos, designa a una sola persona para recoger firmas y aportaciones: repartir esa tarea entre varios suele acabar en un libro de firmas a medias y una colecta que no cuadra.

Y si el equipo trabaja en varias sedes o parte del grupo es remoto, prevé un envío del libro de firmas por correo con margen de una semana, o pásalo a formato digital para que también puedan firmar quienes no van a estar presentes el último día.